Muốn giữ chân nhân tài: Cần đổi mới để phát triển

Muốn giữ chân nhân tài: Cần đổi mới để phát triển

Unknown 04:52

[ Tư vấn quản lý ]  Kết quả của tổ chức Futurestep gần 50% đối tượng lao động này sẵn sàng từ bỏ một công việc mà họ đang hài lòng nếu họ cả...

Đọc thêm »

9 Điều quản lý nhân sự cần làm

9 Điều quản lý nhân sự cần làm

Unknown 23:49

[ Tư vấn Marketing4u - Quản trị] - Quản lý nhân sự là ai ? họ làm gì trong công ty? Làm thế nào để làm tốt vai trò của một quản lý nhân sự?...

Đọc thêm »

Muốn làm lãnh đạo, trước hết phải biết phục tùng

Muốn làm lãnh đạo, trước hết phải biết phục tùng

Unknown 16:15

[ Tư vấn Marketing - Lãnh đạo ] Đã qua rồi cái thời mà giữa người lãnh đạo và cấp dưới tồn tại những khác biệt quá lớn. Giờ đây, những nhân...

Đọc thêm »

Công việc và thăng tiến nghề nghiệp

Công việc và thăng tiến nghề nghiệp

Unknown 07:03

[ Tư vấn Marketing - Quản trị ] Có lần, một cư dân mạng đã chia sẻ một câu chuyện về quan niệm của nhiều người về công việc và nghề nghiệp ...

Đọc thêm »

7 sai lầm trong tuyển dụng

7 sai lầm trong tuyển dụng

Unknown 06:45

[ Marketing4u - Quản trị ] “Nhân lực là tài sản quý giá của công ty”, hầu hết các doanh nghiệp dù lớn, dù nhỏ đều nhận thức được điều này. ...

Đọc thêm »

Để chiến thắng trong cuộc chiến tuyển dụng

Để chiến thắng trong cuộc chiến tuyển dụng

Unknown 13:07

[ Marketing4u - Nhân sự ] Tuyển dụng có vai trò tuyệt đối quan trọng cho sự thành công của những công ty khởi nghiệp. Sự phát triển thần tố...

Đọc thêm »

Phát triển nguồn nhân lực cho thương mại điện tử: Dễ hay khó?

Phát triển nguồn nhân lực cho thương mại điện tử: Dễ hay khó?

Unknown 07:06

[ Marketing4u - Quản Trị ] Kinh doanh trực tuyến ngày càng phổ biến và trở thành xu hướng tất yếu ở các nước, trong đó có Việt Nam. Hiện cá...

Đọc thêm »

Nhân tài: Làm sao giữ?

Nhân tài: Làm sao giữ?

Unknown 05:45

[ Marketing3k.vn ] Lương, sếp, môi trường làm việc và chế độ phát triển nhân tài, trong 4 lý do này, đâu là lý do quan trọng nhất khiến nhâ...

Đọc thêm »

Giải bài toán nhân sự: Văn hóa hay năng lực?

Giải bài toán nhân sự: Văn hóa hay năng lực?

Unknown 14:18

[Marketing3k.vn] Bất kỳ tổ chức nào cũng cần những nhân viên phù hợp với giá trị văn hóa của tổ chức đó. Giá trị văn hóa ở đây có thể hiểu ...

Đọc thêm »

Vai trò của CEO trong sáng tạo mô hình kinh doanh mới

Vai trò của CEO trong sáng tạo mô hình kinh doanh mới

Unknown 08:17

Thành công hôm nay không bảo đảm cho bạn thành công tương tự trong tương lai. [Marketing3k.vn] Thử nhìn lại những doanh nghiệp thành công v...

Đọc thêm »

Lập kế hoạch sự nghiệp thời khủng hoảng

Lập kế hoạch sự nghiệp thời khủng hoảng

Unknown 09:35

[Marketing3k.vn] Nền kinh tế khó khăn khiến những người có việc cảm thấy vui mừng ngay cả khi họ không yêu thích công việc đó. Tuy nhiên, b...

Đọc thêm »

Niềm đam mê có thể hủy hoại sự nghiệp của bạn?

Niềm đam mê có thể hủy hoại sự nghiệp của bạn?

Unknown 09:33

[Marketing4u.vn] Mọi doanh nghiệp đều muốn nhân viên của mình có niềm yêu thích say mê đối với công việc vì những nhân viên được truyền cảm...

Đọc thêm »